欢迎来战！优秀员工擂台已就位：下一个故事主角会是你吗？

在童真与梦想交织的成长道路上，总有一群人以匠心守护童装事业，用温暖传递品牌力量。为进一步弘扬先进，树立标杆，凝聚力量，激发工作热情，大小孩童装举行了2025年度4月优秀员工评选活动。

公司仓储中心、财务部、新零售部、商品部、市场部、运营部、总经办以及公司门店员工，以部门推荐及自荐的形式积极参与评选。该活动秉持公平、公正、公开的原则，由公司企业文化委员会评审小组投票，最终评选出5名优秀员工。

5名来自不同岗位的优秀工作者从20名参选者中脱颖而出，他们用十年如一日的坚守、于细微处见真章的专业，书写着平凡岗位上的不凡篇章。

十年耕耘·服务标杆

南关街店店长-姚淑敏

从2015年青涩的导购员到独当一面的金牌店长，她用3650个日夜诠释了何为"服务即信仰"。无论是2019年疫情闭店期间坚守岗位，还是2021年"7·20"特大洪水时带领团队抢运货品，始终将"顾客至上"理念融入每个细节。全年累计服务超5000组家庭，用真诚服务赢得家长"找姚店长给孩子配装最放心"的评价。



穿梭货架间的多面手

仓库财务-苏晓丽

除高效完成本职工作外，积极主动协助其他同事推进工作进度，处理门店退货入库，优化电商异常订单处理流程。结合实际工作场景，提出系统功能优化建议，使整个部门工作效率大幅提升。



运营赋能先锋

运营督导-霍军格

全年跟进新店开业活动，创下单店开业销售额达成率110%、消费卡办理达成率150%的亮眼成绩。坚持驻店带教，从货品陈列到客户服务，手把手培训门店应急问题处理能力，助力多家新店首月实现盈利。



企业利益的守门人

财务主管-龙钰媛

统筹公司财务核算，协助门店解决财务问题，经手处理单据几乎零差错。时刻以公司利益出发，精准把控成本，为公司节省额外开支，真正做到"每分钱都花在刀刃上"。



安全卫士·车轮上的暖心使者

通勤班车司机-李四建

全年安全行驶3.2万公里零事故，风雨无阻保障员工通勤。自创"出车前六步检查法"，提前排查安全隐患。冬季早晨提前30分钟到岗热车，夏季贴心准备花露水与清凉油，被同事们称为"最安心的摆渡人"。



暖心时刻：致谢每一份热爱

每一份都值得被珍视

在这场荣誉与温度并存的表彰会上，公司不仅以证书与奖金礼赞5名优秀员工标杆，更贴心为所有积极参选评选者送上"惊喜小红包"。

这份心意背后，是对"参与即优秀"的深刻诠释——既为领跑者加冕星光，也不忘为奔跑者铺就暖途。每一个为工作倾注心血的身影都值得被看见，每一次向优秀靠近的努力都理应被尊重。

小红包里装载的不仅是惊喜，更是公司对奋斗文化的坚守：在大小孩童装，优秀从来不是少数人的勋章，而是所有人并肩追寻的星河。




星光成炬，凝聚向未来

大小孩童装创始人总结发言

总经理动情总结："标杆的意义不在于仰望，而在于唤醒每个人心中的光芒。"

今日受表彰的不仅是五位优秀员工，更是大小孩童装"平凡铸就卓越"的价值信仰。

我们致敬标杆，更期待每个岗位都能生长出独特的精彩；我们凝聚力量，是因为知道：唯有让每份坚守都被珍视，每次突破都有回响，才能让"共同成长"不止于口号，而是化作童装包裹下千万个家庭的幸福温度。

下个路口，愿你我皆是追光者，亦是造光人。一家人，一件事，一辈子！